Koho by som mal brať do úvahy pri navrhovaní môjho portfólia?

1. Ako dosiahnem, aby moje portfólio vyniklo?
2. Čo je to persona v dizajne?
3. Mali by dizajnéri UX používať persony?
4. Čo je osobnosť používateľa v dizajnérskom myslení?
5. Ako urobím svoje portfólio jedinečným?
6. Čo by ste nemali robiť v portfóliu?
7. Sú osoby skutoční ľudia?
8. Ako rozvíjame osobnosť?
9. Čo je príkladom osobnosti?
10. Prečo nie sú dobré osobnosti?
11. Stoja osobnosti za to?
12. Aký je rozdiel medzi UX a UI?

Ako dosiahnem, aby moje portfólio vyniklo?

Ako dosiahnuť, aby vaše portfólio vyniklo

1. Vyberte svoju prácu opatrne. Nehadzujte celú svoju prácu len do portfólia. ...
2. Vyberte si svoju cestu. ...
3. Nech je to osobné. ...
4. Ukážte príbeh. ...
5. Kontext. ...
6. Predstav sa.

Čo je to persona v dizajne?

Persony sú fiktívne postavy, ktoré si vytvoríte na základe svojho výskumu, aby ste predstavili rôzne typy používateľov, ktorí môžu podobným spôsobom používať vašu službu, produkt, web alebo značku. Vytváranie osobností pomáha návrhárovi porozumieť potrebám, skúsenostiam, správaniu a cieľom používateľov.

Mali by dizajnéri UX používať persony?

Správne vykonané úlohy, vďaka ktorým je proces návrhu po ruke menej zložitý - riadia procesy tvorby myšlienok a pomáhajú návrhárom dosiahnuť cieľ, ktorým je vytvorenie dobrého UX pre cieľových používateľov. Vďaka personám môžu dizajnéri pracovať ohľaduplnejšie a udržiavať skutočného používateľa v centre všetkého, čo robia.

Čo je osobnosť používateľa v dizajnérskom myslení?

Persona je archetyp používateľa, ktorý pomáha návrhárom a vývojárom vcítiť sa do porozumenia obchodného a osobného kontextu používateľov. Tým, že sa budú osobnosti zakladať na výskume používateľov, tímy sa môžu vyhnúť nástrahám navrhovania pre anekdotických, „falošných“ alebo extrémnych používateľov.

Ako urobím svoje portfólio jedinečným?

Ako vytvoriť portfólio pomocou týchto jednoduchých tipov

1. Zamyslite sa nad tým, čo zahŕňate. Liz navrhuje veci. ...
2. Vyberte iba svoje najsilnejšie kúsky. ...
3. Predveďte svoju najunikátnejšiu a najkreatívnejšiu prácu. ...
4. Choďte na odrodu. ...
5. Rozhodnite sa, koľko kusov chcete zahrnúť. ...
6. Potrebujete fyzické portfólio? ...
7. Choďte do vysokého rozlíšenia. ...
8. Zostaňte v obraze.

Čo by ste nemali robiť v portfóliu?

8 bežných chýb portfólia (a ako ich opraviť)

• Oslovovanie nesprávneho publika. ...
• Príliš veľa práce na predstavení. ...
• Nedostatok kontextu. ...
• Príliš málo práce na predstavení. ...
• Nejasné a neúplné osobné údaje. ...
• Nedostatok účelu. ...
• Na mobile to nefunguje. ...
• Je to zastarané.

Sú osoby skutoční ľudia?

Vytváranie osobností vám pomôže pochopiť potreby, skúsenosti, správanie a ciele vašich používateľov. Vytváranie osobností vám môže pomôcť vystúpiť zo seba. ... Z tohto dôvodu osobnosti nepopisujú skutočných ľudí, ale svoje osobnosti skladáte na základe skutočných údajov zhromaždených od viacerých osôb.

Ako rozvíjame osobnosť?

Zúžte výskum: Hľadajte témy / charakteristiky, ktoré sú špecifické, relevantné a univerzálne pre systém a jeho používateľov. Brainstorm: Usporiadajte prvky do skupín osôb, ktoré zastupujú vašich cieľových používateľov. Pomenujte alebo zatriedte každú skupinu. Upresniť: Kombinujte a uprednostnite drsné osobnosti.

Čo je príkladom osobnosti?

Vo svete podnikania je osobnosť o vnímaní. Napríklad, ak podnikateľ chce, aby si ostatní mysleli, že je veľmi silný a úspešný, mohol by jazdiť v luxusnom aute, kúpiť si veľký dom, obliecť si drahé oblečenie a rozprávať sa s ľuďmi, o ktorých si na sociálnom rebríčku myslí, že sú pod ním.

Prečo nie sú dobré osobnosti?

V personách je zásadná chyba. ... Aby boli osobné údaje užitočné, mali by údaje zachytené v osobe odrážať cieľ tejto osoby a rozsah práce, ktorá má ovplyvniť. Ľudia často vytvárajú nesprávny nástroj pre svoje potreby alebo chcú (znovu) použiť osobnosti vytvorené na úplne iný účel.

Stoja osobnosti za to?

Persony sú dobré aj nie dobré. Niekoľko dôvodov, prečo nie sú dobrí - z vlastnej skúsenosti: Reprezentujú výskum v určitom okamihu a časom sa môžu stať menej platnými. Bohužiaľ často existuje menšia snaha opakovať výskum alebo aktualizovať osobnosti.

Aký je rozdiel medzi UX a UI?

„Používateľská skúsenosť (UX) je interakcia a skúsenosť, ktorú majú používatelia s produktmi a službami spoločnosti. ... Používateľské rozhranie (UI) je konkrétne aktívum, s ktorým používatelia interagujú. Napríklad používateľské rozhranie sa môže zaoberať tradičnými konceptmi, ako sú prvky vizuálneho dizajnu, ako sú farby a typografia.